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入职强制签订放弃社保协议

社会保险 2024-05-21 07:51 人浏览
共4位律师解答
  • 不合法,自动放弃声明无效。
    合肥中盾律所律师

    合肥中盾律所律师认证

    2024-05-21 07:51

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  • 即使签订了放弃社保协议，员工在提出离职时仍有权获得经济补偿。因为社保的缴纳是法律规定的，任何协议都不能改变这一事实。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果单位未给员工缴纳社保，员工离职时，用人单位需按照员工在单位工作的年限支付经济补偿。
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    2024-05-20 22:27

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  • 即使入职后签订了放弃社保协议，该协议也是无效的。您仍有权要求公司按规定为您补缴社保。具体操作上，您可以先与公司协商补缴事宜，如果公司拒绝，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司补缴社保并承担相应法律责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-20 22:27

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  • 如果您在入职时被强制签订放弃社保协议，首先，您应该明确这是违法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社保具有强制性，不能被任何形式选择放弃。您可以向用人单位提出异议，要求按照法律规定缴纳社保。如果用人单位坚持不改正，您可以向劳动监察部门投诉举报，以维护自己的合法权益。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-05-20 22:26

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