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寒假期间我在一家餐馆工作,但我看到他们的服务员没有五份保险和一笔基金。他们通常加班一小时,然后再少工作一小时。他们没有给加班费。你想知道春节工作的工资是三倍吗?因为我们是一个小城市,我们的法律意识特别低。

劳动纠纷 2022-04-18 13:24 人浏览
共3位律师解答
  • 临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
  • 按照劳动法的相关规定,在国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按不低于劳动合同规定的日工资或者小时工资的300%支付工资报酬
  • 根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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