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根据《劳动法》,一个月的正常轮班时间为21.75天,但实际工作时间为23天。如何计算超出部分的工资?此外,如果一个月很短,只有20天的常规课程,则应扣除两天的基本工资。这合理吗?

劳动纠纷 2022-04-20 10:04 人浏览
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