自2015年7月31日加入公司以来，他未签订劳动合同并缴纳保险。2017年8月，我申请仲裁。在收到仲裁通知后，老板于2017年9月22日关闭了该店，并通知我不要来上班。我想咨询一下。我申请仲裁的双倍工资是否超过了仲裁期限？

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