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公司拖欠工资,签了两份合同,以哪份合同为准

劳动纠纷 2022-04-23 20:14 人浏览
共3位律师解答
  • 一式几份的合同具有同等的法律效力,即双方当事人所持的合同具有同等的法律效力。如果两份合同不一致,需要对合同进行解释,对合同作解释时,根据双方的交易习惯和合同的通常用语来进行,同时探究成立合同的目的
  • 一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。《劳动合同法》第三十九条:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同
  • 在两份合同合法有效的前提下,如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签订的合同为准。如果后一份合同是前一份合同内容的补充的话,往往我们将后一份合同认为是前一份合同的补充协议,那么两份合同都是有效的
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