问答详情

公司的规章制度没有得到平等对待

劳动纠纷 2022-04-25 19:29 人浏览
共1位律师解答
  • 按相关法规,企事业单位内部规章制度经本单位工会职代会或大会通过;或在单位公示或发放劳动者手中或载于员工手册等形式,只要不违反法律法规或符合法律法规原则,可视为法律法规的延伸,法律一般予以承认。 您提出的情况基本是法律明文规定的条款,公司无权改变国家法律,若确违法,显然无效
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台黔西南州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中