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大的你好，我的公司在上个月31日突然解雇了我，不想给我经济补偿。试用期为一个月。我工作了三个多月，没有增加工资，没有签订劳动合同，也没有支付保险。在31日解雇我之后，我还没有支付薪水。

劳动纠纷 2022-04-27 15:05 人浏览

共2位律师解答

用人单位不想续签劳动合同，要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时，不再续订劳动合同，劳动者的年龄和身体对再次求职已有很大影响，有必要对劳动者给予一定的经济补偿

法律快车咨询顾问

2022-04-27 14:59

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

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2022-04-27 15:05

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