你好，律师！我想咨询一下。我们公司的一名员工只工作了19天。在下班回家的路上，他因为自己的责任摔倒在自行车上。他未能在当地劳动局确认工伤。他的家人要求企业赔偿培训期间的工资，并承担部分治疗费。这合理吗？我们还没有和员工签订劳动合同和保险

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