我在一家鞋店工作。现在他不让我去上班，他不得不扣除我的培训费和补贴。我不签劳动合同怎么办？
劳动纠纷
2022-04-28 13:05
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共3位律师解答
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我国法律规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法：
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资 -
首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二个月起支付双倍工资
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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