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我于2016年8月加入公司实习,2017年7月结束实习期,并签署了正式合同。2017年12月18日,公司口头通知我解雇我,只赔偿我半个月的工资。单位实习时间是否计算在内?公司说他下个月离开公司。如果他下个月离开公司整整半年,他能要求一个月的工资作为补偿吗?

劳动纠纷 2022-04-28 20:27 人浏览
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