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我是2009年进入工厂的。我于2014年11月受伤，2015年11月被认定为8级工伤。公司没有帮我们买保险。工伤前的工资从3000多个月到8000多个月不等。我应该如何计算工伤赔偿

工伤赔偿 2022-04-29 20:22 人浏览

共3位律师解答

依据《工伤保险条例》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴

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2022-04-29 19:56

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依据《工伤保险条例》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
二、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴

法律快车咨询顾问

2022-04-29 20:00

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

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2022-04-29 20:22

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