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公司以员工不能离开公司为由,劝说几名员工解雇,并且没有提供任何赔偿,并要求主管威胁员工,如果他们不离开,将存在拖欠工资、档案黑记录、减薪等风险。在这种情况下我们该怎么办?如果我们只是劝阻,我们可以申请劳动仲裁吗?

劳动纠纷 2022-12-28 06:09 人浏览
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