我在工厂工作时摔断了小腿。据报道，医疗费用工厂发生了一起工伤事故，目前尚未查明。停工期间，工厂说基本工资是1300，我的工资口头协议是7500。他说，基本工资是1300英镑，在签订合同时是空白的，但他们后来填好了。事故发生前我在工厂工作了一个半月。我上个月付了6500英镑，请了4天假。我应该如何计算暂停和保留工资期间的工资

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