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我母亲在工厂工作,下班后倒在工厂提供的浴室里。工厂有补偿吗

工伤赔偿 2022-05-01 09:06 人浏览
共3位律师解答
  • 工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
  • 第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并依照劳动合同法第47条向劳动者支付经济补偿金
  • 请问厂方有作出相应的赔偿方案吗
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我母亲,在厂里上班,下班后,在厂里提供的浴室洗澡摔伤了,工厂有赔偿嘛
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