在工地工作三个月不发工资是不是拖欠工资
劳动纠纷
2022-05-01 18:31
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共3位律师解答
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工作不发工资，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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老板两个月不给工资了算拖欠工资吗你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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工地拖欠工资，一个多月不发工资你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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工地三个月不发工资，在工地上班三个月时间了没有发工资算不算拖你好，可以向劳动监察大队投诉。
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