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你好我买的门面房付了一半钱没签合同不想要了钱能要回来多少

合同纠纷 2018-07-12 14:20 人浏览
共3位律师解答
  • 认定是否是劳动关系，主要看以下特征：
    1、受雇时间是长期，还是临时。
    2、工作性质是日常，还是应急。
    3、工人是否有自己的公司和其他业务。
    4、谁提供工作设备和工具。
    5、领取工资方式是固定的，还是一次性的。
    6、双方是否有书面合同或约定。如果是劳动关系的，受劳动法律调整；你老板应承担未签书面劳动合同的双倍工资；违法解除的，要双倍支付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-07-12 14:07

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  • 无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不成立，或者日后一方反悔违约给另一方带来损害，所以进行民事行为过程中比如租赁、雇佣、借贷等等都要签订合同。
    平台特邀律师律师
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    2018-07-12 14:08

    咨询我

  • 没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：


    1、员工应付的劳动报酬；


    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。

    具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。

    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-07-12 14:20

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