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我在这家工厂工作了两年多,现在工厂倒闭了,但老板不愿意给员工补偿,并提议让员工去其他部门(他和其他人的合资部门)。老板的想法是让我们去上班。如果你不想去,你会自动辞职,这样他就不必支付赔偿。如果是,我们该怎么办?我们可以去劳动局要求劳动仲裁赔偿吗?

劳动纠纷 2022-05-03 10:05 人浏览
共3位律师解答
  • 员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
  • 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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