问答详情

您好,目前,我们公司的一些车间已迁出上海,但上海有一家老工厂。这家公司承诺将职位调到老工厂。如果我们不同意,我们能赔偿吗?我们该怎么办?

劳动纠纷 2022-05-03 11:49 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第四十四条第
    (四)款规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条第
    (六)款和第四十七条规定,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 工厂搬迁,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
  • 如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台上海律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中