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公司想削减开支并删除我的职位。如果我拒绝公司的工作调动请求,我可以向公司要求经济补偿吗?公司想削减开支并删除我的职位。如果我拒绝公司的工作调动请求,我可以向公司要求经济补偿吗?

劳动纠纷 2022-05-03 22:17 人浏览
共3位律师解答
  • 非劳动者原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
  • 企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的,公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
  • 可以申请劳动仲裁
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可否向公司要求支付经济补偿要求支付经济补偿?若拒绝公司的转岗要求,可否向公司要求支付经济补偿?
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