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我在这家公司工作不到六个月,也不到一年。现在公司不做这个项目,想解雇我。我现在怀孕五个多月了。公司应该如何补偿我,工资应该补偿多长时间?我希望详细回答

劳动纠纷 2022-05-04 02:39 人浏览
共3位律师解答
  • 如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
  • 如果用人单位违法解除劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算
  • 劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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在公司工作满六个月不满一年,要辞退我,我目前怀孕五个多月了,公司应怎么赔偿我,赔偿多长时间的工资
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