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我是估价师，一个刚认识的资产评估机构的老板要新成立一个合伙制的房地产评估公司，让我过去当其中一个合伙人，只占很少一部分的出资额，因为不是太熟悉，想咨询下以后会有什么风险。因为我看合伙企业法里我国好像只有普通合伙人，就是要对公司债务承担无限连带责任，而不是承担自己出资额比例的责任。那么如果在合伙协议里约定责任的承担方式有没有法律效力呢？比如协议里约定我不分配任何公司的营业利润以及公司的任何债务和法律责任。一个刚认识的资产评估机构的老板要新成立一个合伙制的房地产评估公司，因为我看合伙企业法里我国好像只有普通合伙人，有没有法律效力呢？

房产纠纷 2019-01-26 22:09 人浏览

共4位律师解答

合伙人公司如何注册，　　
一、办理机构：　　xx市工商局各分局注册登记处(科)。　　
二、登记管辖：　　工商局各分局负责登记管辖本辖区内的合伙企业。　　
三、办理时限：　　法定时限30个工作日，承诺时限5个工作日。　　
四、注册条件：　　
1.有两个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者;　　
2.有书面合伙协议;　　
3.有各合伙人实际缴付的出资;　　
4.有合伙企业的名称;　　
5.有经营场所和从事合伙经营的必要条件。　　
五、注册证件：　　
1.全体合伙人签署的《合伙企业设立登记申请书》;　　
2.全体合伙人身份证明;　　
3.合伙协议,出资权属证明与经营场所证明;　　
4.全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人的委托书;　　
5.《企业名称预先核准申请书》及名称核准通知书;　　
6.合伙协议约定或者全体合伙人决定，全体合伙人的委托书;　　
7.法律规定须报审批的，应提交有关部门的批准文件或许可证。　　
六、办理程序：　　办事程序：咨询→领表→登记→领照;　　登记程序：受理→审查→核准→发照。　　
七、登记依据：　　
1.《中华人民共和国合伙企业法》;　　
2.《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》。

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2019-01-26 21:52

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有限公司股东能用哪些财产出资？法律规定，有限责任公司股东可以用货币出资，也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资。不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。
　　有限责任公司股东可以用货币出资，也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资。　　实物是指房屋、设备、工具、原材料等有形财产；工业产权是无形资产，包括专利权、商标专用权；非专利技术是未以专利权形式表现的技术诀窍等；土地使用权是指国有土地和农民集体所有的土地，依法明确给单位或者给个人使用的权利。
　　在有限责任公司股东出资中，以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的百分之二十，国家对采用高新技术成果有特别规定的除外。在公司的出资组成中所以作这样的限制，目的在于保证公司资本合理组成，有利于公司正常经营，但对采用高新技术仍可以放宽，予以支持。
　　《公司法》第二十七条规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
　　对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。　　不能用来出资的财产：劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等。
　　《公司登记管理条例》规定，股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。

房产纠纷律师团队
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2019-01-26 21:57

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合伙人违约的，法律规定：应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
一、《合同法》第一百零七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
二、《合伙企业法》第一百零三条　
1、合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。
2、合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。
合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。

法律快车咨询顾问

2019-01-26 22:01

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新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。
　　根据我国劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。
　　法律依据：
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
　　第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
　　第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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2019-01-26 22:09

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