男，48岁，在该单位工作。该单位的工作时间为三班制，有夜班。公司应该如何补偿早上工作时突然出现的脑出血？公司能在退休前支付保险吗？
工伤赔偿
2022-12-26 23:39
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按照工亡 标准赔付
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看脑出血是否与工作有关
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是否已经计发经济补偿金
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劳动者脑出血属于工伤的，获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。
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