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据介绍,司机带着自己的起重机到施工现场吊运材料。没有书面合同,只有口头协议。工作时间往返于施工现场,工资按天计算。他连续工作了半个月没有领工资。然后是一次受伤事故。起重机与施工现场之间是否存在雇佣关系或承包关系?

劳动纠纷 2022-05-05 13:16 人浏览
共3位律师解答
  • 雇佣关系是受雇人按照雇佣人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇佣人按照受雇人提供的劳务支付报酬的权利义务关系。承揽关系是“承揽人按照定作人的要求完成工作,交付劳动成果,定作人给付报酬的权利义务关系,但当事人另有约定的除外
  • 雇佣关系和加工承揽关系是:
    1.雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段;
    2.加工承揽者履行中所生风险由完成工作成果的承揽人承担,而雇佣则是履行中所生风险由接受劳务的雇佣人承担
  • 雇佣关系的认定:用工期限较短,并及时结清劳务费用。雇佣关系与劳动关系的区分:⑴用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记备案手续。⑵用人单位和劳动者之间是否具有行政隶属关系。
    ⑶用人单位和劳动者之间的关系是否体现了国家的强制干预性
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