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您好，签了一年的劳动合同后，试用期可以不超过多长？

劳动纠纷 2022-05-06 16:32 人浏览

共3位律师解答

根据法律规定，员工和单位签订的劳动合同期限在三个月以下的、签订非全日制合同的，不得约定试用期。三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月。劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

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2022-05-06 16:17

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劳动合同试用期最长不超过六个月。通常，员工和单位签订的劳动合同期限在三个月以下的、签订非全日制合同的，不得约定试用期。三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月。劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

平台法律顾问团队
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2022-05-06 16:20

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关于试用期的长短，针对不同时间的劳动合同，试用期的长短也不同。我国法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

法律快车咨询顾问

2022-05-06 16:32

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