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代扣款有没有相关的法律依据啊扣费？?我是中国平安保险代理人，2016-10年1日与平安保险签订《保险代理合同》。合同中没有扣款协议，只有一份营业部早夕会纪律守则，，如果迟到早退等原因?就代扣款后转到总监私人账号，?从签订代理合同之今，平安保险以早夕会代扣款名义，转给我的部门总监的私人账号，（签名的时候私人账号是空白的），克扣我的合法佣金和津贴所得，共计几千元。?平安保险在中国有大约200000的营销员队伍，很多业务员都有与我相同的被扣款经历，我们与平安保险签订的是代理合同，不是劳动合同，平安保险并不为我们提供底薪和投社保，我们不属于平安保险的正式员工，平安保险却对业务人员实行严格的考勤制度--即早夕会差勤扣款制度，所扣金额在其内部行销系统中以“早夕会代扣款”为名从我的合法所得佣金内扣除。要求退回所扣全部金额
有法律条约吗、请给予提供谢谢有没有相关的法律依据啊扣费？?我是中国平安保险代理人，2016-10年1日与平安保险签订《保险代理合同》。

保险纠纷 2019-05-13 17:24 人浏览

共4位律师解答

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2019-05-13 16:56

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保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。
保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。

保险纠纷律师团队
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2019-05-13 17:02

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1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险，法律依据是《劳动法》第一百条规定：　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2、你有权要求公司依法支付你未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

平台法律顾问团队
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2019-05-13 17:24

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你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。

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2019-05-13 17:14

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