我在理发店工作，没有签合同。现在我要辞职了。他向我索要一个月的工资，说他已经六个月没工作了。我该怎么办。
劳动纠纷
2022-05-08 10:39
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共3位律师解答
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
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在理发店工作，没有签合同。现在我要辞职了。他逼我发一个月工资您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，证明你们先前有劳动关系就可以。
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你好，之前在私房店工作半年，压了一个月工资。我没有签合同，所您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以
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