我没有和公司签订劳动合同。双方口头同意每月6600天，每天12.5小时，每月28天。现在仲裁裁决是，无书面劳动合同的双倍工资为2520元，另一份按每月2520元计算。原因是，经过核算，我的月标准工资是2520元，也就是说，6600元中有4080元是加班工资，这不包括在内。这不对吗？事实上，我同意公司的说法，月薪是6600元。我没有提到加班工资。然后我问雇主每天的工作时间和天数。我从未承认我6600元的工资包括加班费。

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