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请问,单位在女性哺乳期不能降薪或减薪吗?我认为有些规定不能降低基本工资。你能降低实际工资吗?如果公司将基本工资定为城市的最低工资,这是非常低的,也不是很不公平。

劳动纠纷 2022-05-08 18:40 人浏览
共3位律师解答
  • 你好!根据《企业最低工资规定》第12条:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
    (一)延长工作时间工资;
    (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
    (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。也就是说最低工资是不包含社保的
  • 建议向劳动监管部门投诉
  • 你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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