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对不起，柜台需要拆了。今年9月底合同到期时，我将工作三年。我能得到多少补偿

劳动纠纷 2022-05-10 12:13 人浏览

共3位律师解答

1、能得到一个半月的经济补偿金；
2、个人证件是否可以带；
3、合同到期时，不能写辞职申请，亦不能作出不续签合同之意思表示，否则公司可以此为由不支付你经济补偿

劳动纠纷律师团队
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2022-05-10 11:51

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可以申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2022-05-10 11:56

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

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2022-05-10 12:13

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