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我是试用期,工作18天迟到三次,每次迟到两分钟,公司没有告诉我迟到如何扣除工资,离开后计算工资说迟到扣200元,最后迟到扣300多元,这合法吗?

劳动纠纷 2022-05-10 12:44 人浏览
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