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你好,我想咨询一下。我们公司要求我们必须在结婚后一个月内向公司管理部门提交一份副本。如果我们不在一个月内交,我们就不会休婚假。我忘记付钱了。公司不休婚假是违法的吗?合法吗?该公司能否偏离这样的法律规定?

劳动纠纷 2022-05-12 17:13 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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