试用期内未签订试用合同是否合法？试用期于8月2日结束，公司未发出任何通知。在8月16日劳动合同签订之前，我于8月16日辞职。是试用期吗？公司提前一个月辞职合法吗？

相关知识推荐

• 没签劳动合同被辞退赔偿

  我们知道用人单位与劳动者之间必须签订书面合同，这也是法律规定的。那么，没签劳动合同被辞退赔偿是怎样的

  劳动法

  人看过
  
• 试用期未签订正式合同只签了试用期协议，试用期内公司以试用期不
  经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，

  保定律师

  人看过
  

  364人咨询过

  去咨询

• 单独签订试用期协议可以吗

  单独签订试用期协议而没有劳动合同是不可以的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，

  劳动法

  人看过
  

• 口头约定试用期有效吗

  有的劳动者新入职后，用人单位会与其口头约定试用期，殊不知是违法的。有的人可能会疑惑，口头约定试用期有

  劳动法

  人看过
  

• 试用期内请假该怎么办

  无论是谁都不能预测自己生活的下一秒会发生什么，因此，未来是具有不可预见性的。不管是试用期还是正式入职

  劳动法

  人看过
  
• 试用期7天，试用期没有签合同，试用期结束被辞退，这7天没有工
  你好，建议申请劳动仲裁处理

  保定律师

  人看过
  

  386人咨询过

  去咨询

• 试用期不签合同是否违法

  在试用期内不签订劳动合同的期限如果不到一个月，那用人单位只需要在一个月之内签订劳动合同就可以。如果超过一个月没有签订那就

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位试用期辞退员工的条件

  试用期，是劳动者和用人单位方进行选择的磨合期，而试用期离职，现在也是很普遍的现象。那么用人单位试用期

  劳动法

  人看过
  
• 试用期签订试用期合同是合法的吧。
  你好，如果对劳动合同工作时间进行了约定，不用再签订合同劳动合同中应当包含试用期的约定。只对试用期签的

  吉林律师

  人看过
  

  243人咨询过

  去咨询
• 您好，试用期签试用期合同 合法吗
  合法的，合法的

  和田律师

  人看过
  

  275人咨询过

  去咨询
• 合同试用期签一个月，试用期一个月，还未签订劳动合同，违法吗
  您好请问是合同纠纷吗？

  胡素卫律师

  人看过
  

  35505人咨询过

  去咨询
• 在试用期内没有签署劳动合同，只签了试用期合同，但是试用期合同
  你好，对方是不合法的，应当也是4500

  陈海涛律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 当时没签试用期合同，试用期一个月后，签了试用期合同，试用期三
  你好，拖欠工资是不合法的，可以投诉到劳动监察大队

  小快顾问团律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 请问我一个月有四天的休息时间，是否合理？
  你好！请假制度要看公司规章制度的相关约定。不过公司应该保证员工每周休息一天

  漯河律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 试用期工资扣20%合理吗？
  试用期公司有权扣工资。劳动者违反公司规章制度，且公司已依法在规章制度中明确扣除工资的要求标准并已率先

  济源律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 2000年开始在公司上班，2011年才开始交社保，以前没交的
  您的情况可以向劳动保障监察部门或社保机构投诉，要求公司补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，用

  济源法律问答顾问律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 手伤缝了六针，工伤赔偿是什么？
  你好，可以进行鉴定，根据结果确定

  漯河律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 安全人员每24小时值班，是否违反劳动法
  法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申

  南阳律师

  人看过
• 2019年发生的七级工伤 工伤认定和伤残鉴定都已完成 现在想
  你好工伤 具体情况电话沟通

  王灵律师

  人看过
• 老板今天说公司亏损严重 要将我辞退 说让我明天下午去交接工作
  您好，如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。

  余联刚律师

  人看过
• 私人厂干活受伤没买保险，厂里出医药费，用自己新农合报销，报销
  电话咨询是免费的，也说的清楚

  魏涛律师

  人看过