我们公司的一名临时工在工作中意外摔倒受伤。是胸椎骨折。情况不是很严重。他本可以在地上走很长时间。现在他向公司索赔。1延迟费为300元/天，如果两年内不能从事体力劳动，则延迟费为21.9万元。2.营养费30元/天，90天营养费2700元。3.护理费：两人一人，2500/月，三个月，共计15000元。这合理吗？我们该怎么办？

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