您好，单位支付2000元，绩效工资1500元，含每晚值班，任务未饱和，扣除300元缴纳社保。如果还不够，那就算了。如果已经足够了，就不会被给予。从来没有年终奖金。我已经工作了11年，还没有签过无期限合同。这是否违反了劳动法？

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