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社会公益性岗位就业组织续签劳动合同的安置人员需提交什么材料

合同纠纷 2018-07-12 19:11 人浏览
共3位律师解答
  • 公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明，待遇只包括工资和社会保险。
    在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。
    所有的合法工作都受到劳动法的保障，不过有些极个别的还受到特别法的保障。
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    2018-07-12 18:46

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  • 劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。
    形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。
    合同纠纷律师团队律师
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    2018-07-12 18:50

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  • 合同签订后通常就会生效，签订合同双方签订合同时需要审查合同，审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证，从而减少风险。
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    2018-07-12 19:11

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