相关知识推荐
厂里上班要签劳动合同吗
工厂在生活中也是随处可见,而且它独特的工作环境要求需要很多基础简单的劳动工人,因此很多人会选择从事工
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
试用期一个月内没有签劳动合同,是有工资的。并且从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生
没有签劳动合同的女员工,如果在孕产期及哺乳期内,用人单位能随
前面已经说明,在没有签劳动合同而形成事实劳动关系的情况下,用人单位必须依法提前三十天通知劳动者才能终
试用期没有签劳动合同的被辞退有补偿吗
劳动者在试用期被证明不符合录用条件或者严重违反用人单位的规章制度的,被辞退没有支付补偿;用人单位违法解除劳动合同,需要支
电动车碰撞中全责如何进行赔偿
电动车碰撞中全责进行赔偿的方法为:行为人应当赔偿受害者因车祸所受到的损失,如受害人治疗交通事故创伤所
如何处理建设工程劳务分包合同纠纷问题
建设工程劳务分包合同纠纷的处理方式是:当事人之间进行协商,如果协商不成的话可以申请第三方进行调解。当
退休员工如何签订合同以保障自身权益
退休员工应当与用工单位依法订立用工协议。在司法实践当中,男职工的法定退休年龄一般为六十周岁,女职工的
草签合同在法律上是否有效
草签合同在法律上是否有效取决于合同是否满足内容没有违背公序良俗等条件。在司法实践当中,当事人草签合同
电动车在交通事故中的责任应该如何分配
电动车在交通事故中的责任需要结合实际情况进行分配。如果是对方故意造成的交通事故,那么电动车的一方不需
如何处理退休返聘工伤问题
退休返聘工伤问题的处理为按照人身损害处理,赔偿费用包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费