在公共机构工作了10年的临时工是否可以获得辞职补偿
劳动纠纷
2022-05-21 12:00
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共3位律师解答
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劳动者在同一个单位工作十五年，如果是劳动者自己主动提出辞职的，是没有任何经济补偿金或者赔偿金的；但如果是用人单位违法辞退劳动者，那么就可以要求用人单位给予经济补偿
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临时工可提前三十天提出离职。如果由于以下原因提出离职的，可以获得经济补偿：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的 -
如果员工因公司事先存在违法行为而辞职可以获得补偿；如果员工因为自身原因辞职则不能获得补偿金
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