共3位律师解答
-
企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台杭州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
没有过试用期，要支付培训费是否合理？
培训费是指在一段时间内培训部门所需要的全部开支。将这些费用将用于组织内部的培训。
职业技能培训人看过
-
你好，我在单位工作了四年，每月15号发工资，还有半个月，没有你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水，可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据，也能
淮北律师
人看过
384人咨询过
去咨询 -
试用期延期一个月合理吗？
试用期延长一个月，如果已经超过了法律规定的最长期限，则不合理。用人单位违法延长试用期的，劳动者应当与公司进行协商，协商不
劳动法人看过
-
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）
劳动合同订立人看过
-
公司与我们只签订10个月的合同合理吗？
问：向你们咨询一下有关劳动合同的问题。我们是一个幼儿园的后勤自聘人员，以前我们在那里工作了好几年了，
合同动态人看过
-
我干了三个月，第三个月25天，并且没签劳动合同。老板扣我不够您好，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
王作山律师
人看过
135人咨询过
去咨询 -
试用期三个月才转正合理吗？
如果劳动合同期限是三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的合同，则试用期三个月才转正合理。因为劳动合同期限为一年以下三
劳动法人看过
-
请问我在现在的公司3个月了，现在想辞职。公司说需要预支一个月拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为
扬州律师
人看过
230人咨询过
去咨询 -
我进厂的时候没有和对方签订劳动合同。两个月后因为个人原因辞职没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职
克孜勒苏律师
人看过
271人咨询过
去咨询 -
您好，做了两个月的小时工，现辞职，厂方要求一个月，合理吗？可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
信阳律师
人看过
456人咨询过
去咨询 -
劳务合同签了两个月，合同规定要扣我一个星期工资，如何处理？你好，方便沟通下具体情况吗
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
没签合同，试用期三个月，现在我要辞职，合理吗？那2个月的工资您好，可以去劳动局投诉的
常州法律问答顾问律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
工伤住院期间，公司不支付医疗费怎么办？工伤住院期间如果老板为其缴纳了工伤保险费的，不需要交住院费，医疗费、住院伙食补助费等都是依法由工伤保
杭州律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
24小时休息24小时是否符合劳动法？若上24小时休息24小时，是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的，是属于合法的；若未批准的，用人单位
杭州律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
员工自愿离职后是否需要签订终止劳动合同的协议？法律分析：终止劳动合同不需要签订协议，需要用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明即可。法律依据：《中华
杭州律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
实习生不签三方协议，可以签实习协议吗？劳动者可以不签三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面
杭州律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
浙江秋丰信息科技有限公司莫名其妙扣我19.9元您好 可以详细描述一下吗
贾正雨律师
人看过 -
试用期辞职工资是当天结清吗您好，辞职当天一般是双方结算，也可以下月支付。
余联刚律师
人看过 -
我公司有一员工，合同为一年一年签订，目前合同履行7个月，老板您好 麻烦把具体情况阐述一下
贾正雨律师
人看过
-
学校安排实习，但是现在有告诉我们现在节假日上班只能给我们两天法律分析：可以直接去劳动行政部门投诉用人单位，申请劳动仲裁或者直接到法院起诉用人单位要求支付相应的工
杭州法律问答顾问律师
人看过
加载中