共3位律师解答
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1，员工被辞职，可以要求赔偿没有签订劳动合同的赔偿
2，若员工有过错，应承担赔偿，但全赔不是很合理 -
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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