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我问起年假的事。连续工作10年后,我有10天带薪年假。我2007年开始工作,2007年开始购买社会保险。2009年,我没有购买社保记录(我今年工作,但我的公司没有购买社保)。现在我已经工作了10年,但我的公司说我在2009年没有购买社保记录,这不包括在累计工作时间内,只给我9年的累计工作时间。雇主这样做对吗??

劳动纠纷 2022-05-25 23:09 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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