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您好,请问我们是否想与员工签订劳动合同?这是一个补充。几年前我们还没签。我们现在能签吗

劳动纠纷 2022-05-27 15:15 人浏览
共3位律师解答
  • 可以,劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:合法原则:劳动合同必须依法以书面形式订立。协商一致原则
  • 劳动合同没解除,一般不能和别的工厂签订劳动合同。同时签订两份劳动合同,任何一方单位有权终止劳动合同。新签劳动合同后,给原公司造成损失的需要赔偿。《劳动合同法》第九十一条:用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任
  • 你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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