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劳动者在以下时候可主张双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工
补签劳动合同有双倍工资吗
用人单位在劳动者入职一个月内没有与之签订劳动合同,之后补签的,劳动者可能会疑惑,补签劳动合同有双倍工
什么情况下劳动者可以主张双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
支付双倍工资的时效是多久
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