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没有劳动合同，没有工伤保险，如何赔偿工伤

工伤赔偿 2022-05-29 09:43 人浏览
共3位律师解答
  • 没劳动合同的申请工伤保险的话，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    （一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
    （二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
    （三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；等
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    2022-05-29 09:17

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  • 没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的，应先申请劳动仲裁确认双方之间的劳动关系。确认劳动关系后再申请工伤认定。因用人单位未签订劳动合同而未依法为劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
    用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还
    民事法律律师团队律师
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    2022-05-29 09:26

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  • 你好，如果没有劳动合同，建议先搜集和固定与单位形成事实劳动关系的证据，尽快申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额
    法律快车咨询顾问律师
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    2022-05-29 09:43

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