在公司工作23个月后，公司没有与我签订合同，也没有支付五项保险和一笔资金。我的月基本工资加上绩效和加班费几乎是2900，最终被公司解雇了。那么，根据《劳动合同法》，我是否可以要求公司赔偿五项保险和一项基金23个月，以及双倍工资多个月或少个月？我可以要求公司赔偿精神损失吗？如果是，精神损失费是多少？

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