该店被撤走后，公司安排前往另一个县。如果很难去，有什么补偿吗
劳动纠纷
2022-12-18 17:06
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共2位律师解答
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按照合同履行解决
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劳动者与单位如果是因店铺撤柜，而解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资；如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。
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