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在职期间，并无大过。辞退员工会有什么样的处罚

劳动纠纷 2022-05-31 09:46 人浏览

共3位律师解答

可以辞退员工的情形：
1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同；
2、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况并听取意见，经向劳动部门报告后，可以裁减人员。等等

劳动纠纷律师团队
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2022-05-31 09:19

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职工被开除有什么补偿：根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿

平台特邀律师
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2022-05-31 09:27

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员工下列情况被辞退的，用人单位应支付经济补偿：
（一）用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的；
（二）劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外

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2022-05-31 09:46

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