如果长期员工在没有签署辞职表的情况下转变为临时员工，临时合同是否有效？
劳动纠纷
2022-05-31 10:07
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共3位律师解答
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临时劳务合同，只要是合同双方在自愿的情形下订立的，且具有合同生效要件，即为合法。但是，如果有以下情形之一，则无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益 -
您好！建议协商处理
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认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。
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