您好，我在工作期间签署了一份培训协议。培训费用为9000英镑。如果我在乙方工作不超过一年，我将赔偿全部费用。如果我在乙方工作超过一年但不足两年，我将赔偿一半费用。我于2015年9月26日开始工作，经过三个月的试用期后成为正式员工，并于4月16日辞职。公司扣除了我一个月的工资，并支付了5000英镑的赔偿金。我辞职时，他们要我签一张借据。借据的内容是我因违反规定而支付赔偿金。我在乙方公司接受的培训是因为我是一名Android开发人员。进入公司开发项目时，公司要求项目的代码样式必须统一，以便解释项目。内容包括项目的结构和要开发的内容。我想问，这项培训和协议是否有效，我签署的债务是否有效？我希望你能替我回答。非常感谢。

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