我是一名40岁的临时工，9级残疾月薪2400。我一次能补偿多少

相关知识推荐

• 十级工伤伤残赔偿多少

  残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾

  劳动法

  人看过
  
• 9级伤残月工资4000能赔偿多少
  您好，可以向劳动局投诉处理的

  朝阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  475人咨询过

  去咨询

• 8级工伤伤残赔偿是如何确定标准的

  八级工伤的赔偿标准如下：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基

  劳动法

  人看过
  

• 医疗事故8级伤残赔偿标准

  近年来，医疗事故损害赔偿纠纷案件日益增多，而在这类案件处理中的法律适用是一个颇有争议的问题。医疗损害

  医疗损害责任

  人看过
  

• 一次性伤残补助金是多少

  伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金（没有上工伤保险的由单位）支付的伤

  劳动法

  人看过
  
• 你好，驻马店8级工伤月工资5000能赔多少
  职工因工致残被鉴定为五级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：本人工资×18个月；按

  贵阳律师

  人看过
  

  456人咨询过

  去咨询

• 手指工伤伤残鉴定十级能赔多少钱

  手指工伤被鉴定为十级伤残的，能赔偿下列费用：1、医疗费；2、一次性伤残补助金，为7个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金

  劳动法

  人看过
  

• 工伤等级一次性赔偿标准

  工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工

  劳动法

  人看过
  
• 9级伤残工资9000一个月，赔多少
  需要看因何受伤等确定

  昭通律师

  人看过
  

  127人咨询过

  去咨询
• 10级伤残赔偿多少，伤残鉴定7级，月工资7000应赔付多少？
  对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。

  德州法律问答顾问律师

  人看过
  

  208人咨询过

  去咨询
• 9级伤残一个月3000的工资能陪多少？
  根据《工伤保险条例》中赔偿规定，例如：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=

  喀什律师

  人看过
  

  293人咨询过

  去咨询
• 工伤9级，月工资9000能赔偿多少
  你好，需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性

  厦门律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 伤残5级要多少赔偿，2600的工资上班5天7级伤残私了需要赔
  你好，工伤五级要赔一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为：一

  铜仁法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 8级伤残可以赔多少，月工资6000
  你好，需要按照合同约定处理

  兰州法律问答顾问律师

  人看过
• 意外受伤，可以评残疾吗
  伤残程度达到残疾四级及以上的，就能办残疾证。残疾四级为轻度伤残，而残疾一级为极重度伤残。凡符合残疾标

  宁波律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 上班的路上摔倒算工伤吗？如果算工伤，有哪些权利？
  上班摔倒的工伤认定标准：如果劳动者在上班途中摔倒，不能认定为工伤或视同工伤。职工有下列情形之一的，才

  宁波律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工伤鉴定自己去做的，还是保险公司通知做的(
  是交通事故还是意外伤害？保险公司也还有一套自己的伤残等级标准

  金华律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动能力鉴定和伤残鉴定有区别吗
  劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样，两者区别在于：伤残鉴定在伤情发生后即应进行，而劳动能力评定则应在治疗终

  杭州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 右手大拇指锯掉了 现在已经接好了 这样公司能赔多少钱
  您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体

  吴健弘律师

  人看过
• 在下班途中，骑电动车摔伤，请问公司有责任吗？
  上下班途中发生交通事故，非本人主要责任而且不存在酒后、无证等情况下的，才能构成工伤，如果是你本人的责

  王倩律师

  人看过
• 我在工地上受伤了，两处骨折，能算几级伤残？
  您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体

  吴健弘律师

  人看过
• 这个工伤赔偿是一次性赔完吗
  如果员工工伤无伤残等级，员工可享受除伤残等级赔偿以外的工伤待遇，工伤保险支付部分是申请工伤待遇审核后

  金华法律问答顾问律师

  人看过