我的辞职报告已经交了两个月了。交了之后，我想留下来继续工作。 我又工作了两个月。现在我想离开。他不让我走。即使我旷工了，我也签了合同。 说旷工三天扣除今天的工资。即使我自动离开，我该怎么办？
劳动纠纷
2022-06-01 11:00
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共3位律师解答
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有上班提供劳动即应获得劳动报酬。但是由于自离（强行走人）给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。同时用人单位可以以找不到劳动者本人，工资无法发放为由，冻结工资。提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿
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视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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